「死ぬまでにプロ野球の球団を持ちたい」 甲子園のスタンドにいた大阪桐蔭「藤浪世代」大野元熙の終わらない挑戦

大阪桐蔭初の春夏連覇「藤浪世代」のそれから〜大野元煕（後編）

　大野元熙（げんき）は大学を辞め、目的もなく過ごす日々が続いていたある日、同じく時間だけはあった仲間とともに、イベントサークルを立ち上げた。大学ではよくある話だが、学生に限らず誰でも参加できる形とし、告知には、当時世に広がり始めていたツイッター（現・X）を活用した。従来の口コミやチラシに頼るやり方とは、明確に一線を画していた。

　こうした手法が奏功し、回を重ねるごとに集客は増加。大阪・ミナミのクラブを貸し切り、1000人近くが集まるイベントを開催するまでになった。関西でもトップクラスの規模を誇るサークルへと成長したが、活動を長く続けることはなかった。

株式会社ShinPakuの代表取締役CEOを務めている大野元熙氏　写真は本人提供この記事に関連する写真を見る

【アルバイトで元手をつくり23歳で起業】

「儲けたいというより、やることのないメンバーが、ひとつの目標に向かって動く。その空気を楽しみたかっただけなんです」

　そう語る大野だが、サークル活動で得た成功体験が、彼のなかにひとつのスイッチを入れたのは確かだろう。

「次は商売や。起業や」

　そのためには資金が必要だった。身ひとつで東京へ向かい、寝る間を惜しんで働く日々。そうして１年余りで元手をつくり、2018年、23歳にして社長となった。

「アルバイトをしながら知り合った広告業界の人に、『いま伸びていて、ひとりでもできる業界ってどこですか？』と聞いたら、『退職代行がいいんじゃない？』って教えてもらって、決めました」

　いま勤めている会社を辞めたいが、会社に言い出せない人の意思を代行。退社にまつわる手続きを円滑に進める業務で、やり取りは電話で完了。電話口で相手に強く詰められたこともあったが、需要は高く、依頼はコンスタントに舞い込んだ。

　しかし、業界が注目されるようになるにつれ、「やり取りには弁護士の立ち会いが必要ではないか」といった議論が起こり始める。そうした流れを受け、大野は約１年半で業務転換を決断した。